Приложение №2 к приказу
№65 от 20.03.2019 года

Утверждаю.
Директор школы ____________ Л.Г.Казанцева

Положение
МОУ Даурской СОШ о Центре образования
цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста»
1. Общие положения
1.1. Центр образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка
роста» (далее — Центр) создан в целях развития и реализации основных и
дополнительных
общеобразовательных
программ
цифрового,
естественнонаучного и гуманитарного профилей.
1.2. Центр является структурным подразделением МОУ Даурской
СОШ (далее — Учреждение) и не является отдельным юридическим лицом.
1.3. В своей деятельности Центр руководствуется Федеральным
законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации»,
другими
нормативными
документами
Министерства
просвещения Российской Федерации, иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации и Забайкальского края, программой развития
Центра на текущий год, планами работы, утвержденными учредителем и
настоящим Положением.
1.4. Центр в своей деятельности подчиняется директору Учреждения.
2. Цели, задачи, функции деятельности Центра
2.1. Основными целями Центра являются:
создание условий для внедрения на уровнях начального общего,
основного общего и (или) среднего общего образования новых методов
обучения и воспитания, образовательных технологий, обеспечивающих
освоение обучающимися основных и дополнительных общеобразовательных
программ цифрового, естественнонаучного, технического и гуманитарного
профилей,
обновление содержания и совершенствование методов обучения
предметных областей «Технология», «Математика и информатика»,
«Физическая культура и основы безопасности жизнедеятельности».
2.2. Задачи Центра:
2.2.1.
обновление
содержания
преподавания
основных
общеобразовательных программ по предметным областям «Технология»,
«Математика и информатика», «Физическая культура и основы безопасности
жизнедеятельности» на обновленном учебном оборудовании;
2.2.2.
создание
условий
для
реализации
разноуровневых
общеобразовательных программ дополнительного образования цифрового,
естественнонаучного, технического и гуманитарного профилей;
2.2.3. создание целостной системы дополнительного образования в
Центре, обеспеченной единством учебных и воспитательных требований,

преемственностью содержания основного и дополнительного образования, а
также единством методических подходов;
2.2.4. формирование социальной культуры, проектной деятельности,
направленной не только на расширение познавательных интересов
школьников, но и на стимулирование активности, инициативы и
исследовательской деятельности обучающихся;
2.2.5. совершенствование и обновление форм организации основного и
дополнительного образования с использованием соответствующих
современных технологий;
2.2.6. организация системы внеурочной деятельности в каникулярный
период, разработка и реализация образовательных программ для
пришкольных лагерей;
2.2.7. информационное сопровождение деятельности Центра, развитие
медиаграмотности у обучающихся;
2.2.8. организационно-содержательная деятельность, направленная на
проведение различных мероприятий в Центре и подготовку к участию
обучающихся Центра в мероприятиях муниципального, городского,
областного/краевого/республиканского и всероссийского уровня;
2.2.9. создание и развитие общественного движения школьников на
базе Центра, направленного на популяризацию различных направлений
дополнительного образования, проектную, исследовательскую деятельность.
2.2.10. развитие шахматного образования;
2.2.11. обеспечение реализации мер по непрерывному развитию
педагогических и управленческих кадров, включая повышение квалификации
и профессиональную переподготовку сотрудников и педагогов Центра,
реализующих основные и дополнительные общеобразовательные программы
цифрового,
естественнонаучного,
технического,
гуманитарного
и
социокультурного профилей.
2.3. Выполняя эти задачи, Центр является структурным
подразделением Учреждения, входит в состав региональной сети Центров
образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста» и
функционирует как:
- образовательный центр, реализующий основные и дополнительные
общеобразовательные
программы
цифрового,
естественнонаучного,
технического, гуманитарного и социокультурного профилей, привлекая
детей, обучающихся и их родителей (законных представителей) к
соответствующей деятельности в рамках реализации этих программ;
- выполняет функцию общественного пространства для развития
общекультурных компетенций, цифрового и шахматного образования,
проектной деятельности, творческой самореализации детей, педагогов,
родительской общественности
2.4. Центр сотрудничает с:
- различными образовательными организациями в форме сетевого
взаимодействия;
- использует дистанционные формы реализации образовательных
программ

3. Порядок управления Центром
3.1. Создание и ликвидация Центра как структурного подразделения
образовательной организации относятся к компетенции учредителя
образовательной организации по согласованию с Директором Учреждения.
3.2. Директор Учреждения по согласованию с учредителем
Учреждения назначает распорядительным актом руководителя Центра.
Руководителем Центра может быть назначен один из заместителей
директора Учреждения в рамках исполняемых им должностных обязанностей
либо по совместительству. Руководителем Центра также может быть
назначен педагог образовательной организации в соответствии со штатным
расписанием либо по совместительству.
Размер ставки и оплаты труда руководителя Центра определяется
директором Учреждения в соответствии и в пределах фонда оплаты труда.
3.3. Руководитель Центра обязан:
3.3.1. осуществлять оперативное руководство Центром;
3.3.2. согласовывать программы развития, планы работ, отчеты и сметы
расходов Центра с директором Учреждения;
3.3.3. представлять интересы Центра по доверенности в
муниципальных, государственных органах региона, организациях для
реализации целей и задач Центра;
3.3.4. отчитываться перед директором Учреждения о результатах
работы Центра;
3.3.5.
выполнять
иные
обязанности,
предусмотренные
законодательством, уставом Учреждения, должностной инструкцией и
настоящим Положением.
3.4. Руководитель Центра вправе:
3.4.1. осуществлять подбор и расстановку кадров Центра, прием на
работу которых осуществляется приказом директора Учреждения;
3.4.2. по согласованию с директором Учреждения организовывать
учебно-воспитательный процесс в Центре в соответствии с целями и
задачами Центра и осуществлять контроль за его реализацией;
3.4.3. осуществлять подготовку обучающихся к участию в конкурсах,
олимпиадах, конференциях и иных мероприятиях по профилю направлений
деятельности Центра;
3.4.4. по согласованию с директором Учреждения осуществлять
организацию и проведение мероприятий по профилю направлений
деятельности Центра;
3.4.5. осуществлять иные права, относящиеся к деятельности Центра и не
противоречащие целям и видам деятельности образовательной организации,
а также законодательству Российской Федерации.