Дорожная карта мероприятий по обеспечению перехода на новые ФГОС НОО, ФГОС ООО на 2021–2027 годы
№п/п

1

2

3

4

5

6

Мероприя
Сроки исполнения
Результат
тия
1. Организационное обеспечение постепенного перехода на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ООО
сентябрь 2021
Приказ о создании рабочих групп по
Создание рабочей группы по обеспечению перехода на
обеспечению перехода на ФГОС НООО и ООО
новые ФГОС НОО и ФГОС ООО
Рабочая группа по обеспечению перехода на
ФГОС НОО
Рабочая группа по обеспечению перехода на
ФГОС ООО
Проведение общешкольных родительских собраний,
Протокол
общешкольного
родительского
ноябрь
посвященного постепенному переходу на новые ФГОС
собрания, посвященного постепенному переходу
НОО и ООО за период 2022–2027 годов
на новые ФГОС НОО и ООО за период 2022–
2027 годов
Проведение классных
родительских собраний
в
сентябрь, ежегодно с
Протоколы классных родительских собраний в
классах, посвященных обучению по новым ФГОС НОО
2022 года
1-х классах, посвященных обучению по новым
ФГОС НОО
Проведение классных
родительских собраний
в
сентябрь, ежегодно с
Протоколы классных родительских собраний в
классах, посвященных переходу на новые ФГОС ООО
5-х классах, посвященных переходу на новые
2022 года
ФГОС ООО
Проведение
просветительских
мероприятий,
Ежегодно, в течение
Аналитические отчеты замдиректора по УР,
направленных на повышение компетентности педагогов
учебного года в
ВР, методиста школы о проведенных
образовательной организации
соответствии
с
просветительских мероприятиях
графиком (пед. совет)
Разделы на сайте ОО
апрель, 2022
Анализ имеющихся в образовательной
Аналитическая записка об оценке условий
организацииусловий
и
образовательной
организации
с
учетом
ресурсного обеспечения
требований новых ФГОС НОО и ООО
реализации
образовательных программ НОО и ООО в
соответствии стребованиями новых ФГОС НОО и ООО
Ежегодно
до
1
Комплектование библиотеки УМК по всем предметам
Наличие утвержденного и обоснованного списка
сентября 2022-2027гг
учебных планов для реализации новых ФГОС НОО и
учебников для реализации новых ФГОС НОО
ООО в соответствии с Федеральным перечнем
и ООО
Формирование
ежегодной
заявки
на
обеспечение
образовательной организации
учебниками в соответствии с Федеральным
перечнем учебников

7
8

9

10

11
12

13

14

15

16

Проведение мониторинга условий реализации ФГОС
НОО и ООО
Организация
взаимодействия
с
социальными
институтами

февраль 2022
согласно дорожной карте
программы развития

Аналитическая справка замдиректора по УР
Программа развития школы

2. Нормативное обеспечение постепенного перехода на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС
течениепериода
Формирование банка данных нормативно-правовых В
Банк данных нормативно-правовых документов
документов
федерального,
регионального,
федерального, регионального, муниципального
муниципального уровней, обеспечивающих переход на
уровней, обеспечивающих реализацию ФГОС
новые ФГОС НОО и
НОО и ФГОС ООО
ФГОС ООО
Изучение документов федерального, регионального
В течение
Листы
ознакомления
с
документами
федерального,
регионального
уровня,
уровня,
периода
регламентирующими введение ФГОС ООО
регламентирующих введение ФГОС ООО
Внесение изменений в программу развития
Сентябрь 2022
Приказ о внесении изменений в программу
развития образовательной организации
образовательной
организации
Разработка приказов, локальных актов,
Июнь – октябрь 2022
Приказы, локальные акты, регламентирующие
переход на новые ФГОС НОО и ФГОС ООО
регламентирующих
введение ФГОС НОО и ФГОС ООО
Приведение в соответствие с требованиями новых
До 01.09.2022
Должностные инструкции
ФГОС
НОО и ООО должностных инструкций
работниковобразовательной организации
Разработка на основе примерной основной
Апрель- сентябрь 2022
Основная образовательная программа НОО, в
образовательной программы НОО основной
том числе рабочая программа воспитания,
образовательной программыНОО образовательной
календарный план воспитательной работы,
организации, в том числе рабочейпрограммы
программа формирования УУД
воспитания, календарного плана воспитательной
работы, программы формирования УУД, в соответствии
с требованиями новых ФГОС НОО
Разработка
на
основе
примерной
основной
Апрель- сентябрь 2022
Основная образовательная программа ООО, в
образовательной
программы
ООО
основной
том числе рабочая программа воспитания,
образовательной программы ООО образовательной
календарный план воспитательной работы,
организации, в том числе рабочей программы
программа формирования УУД, программа
воспитания, календарного плана воспитательной
коррекционной работы
работы, программы формирования УУД, программы
коррекционной работы, в соответствии с требованиями
новых ФГОС ООО
Протокол заседания педагогического совета
август
Утверждение ООП НОО на период с 2022-2026 и ООП

ООО на период с 2022-2027гг.
17

Разработка

учебных
планов, планов
внеурочнойдеятельности по новым
ФГОС НОО и ООО

Ежегодно

18

Разработка и утверждение рабочих программ педагогов
по учебным предметам, учебным курсам (в том числе и
внеурочной
деятельности)
в
соответствии
с
требованиями
новых ФГОС НОО и ООО
Внесение изменений в «Положение о формах,
периодичности,
порядке
текущего
контроля
успеваемости
и
промежуточной
аттестации
обучающихся» в части введения комплексного подхода
к оценке результатов образования: предметных,
метапредметных, личностных в соответствии с новыми
ФГОС НОО и ООО

Ежегодно

19

20

Приказ об утверждении образовательных
программ
Учебный план НОО, ООО
План внеурочной деятельности НОО, ООО

Рабочие программы педагогов по учебным
предметам, учебным курсам (в том числе и
внеурочной
деятельности)
и
учебным
модулям
учебного плана
До 1 сентября 2022
Положение о формах, периодичности, порядке
текущего
контроля
успеваемости и
промежуточной аттестации обучающихся
Протокол педсовета об утверждении изменений
в «Положение о формах, периодичности,
порядке текущего контроля успеваемости и
промежуточной аттестации обучающихся» в
части введения комплексного подхода к оценке
результатов образования: предметных,
метапредметных, личностных в соответствии с
новыми ФГОС НОО и ООО
Приказ
об утверждении
изменений
в
«Положение
о
формах,
периодичности,
порядкетекущего контроля
успеваемости
и
промежуточной
аттестации
обучающихся» в части введения комплексного
подхода к оценке результатов образования:
предметных, метапредметных, личностных в
соответствии с
новыми ФГОС НОО и ООО
3. Методическое обеспечение постепенного перехода на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ООО
План методической работы
До 1 сентября 2022
Разработка/корректировка
плана
(программы)методической работы,
Приказ об утверждении плана методической
обеспечивающей
сопровождение
работы
постепенного перехода на обучение по новым ФГОС
НОО иФГОС ОО

21

22

23

24

25

26
27

28

Корректировка
плана
методических
семинаров
ежегодно с 2021-2027гг.
внутришкольного
повышения
квалификации педагогических
работников образовательной организации с
ориентацией на проблемы перехода на ФГОС НОО и
ООО
Изучение нормативных документов по переходу на
В течение учебного года в
новыеФГОС НОО и ФГОС ООО педагогическим
соответствии
с планами
коллективом
ШМО, ежегодно с 2021-2027
г
Обеспечение
консультационной
методической
В течение всего периода с
поддержки педагогов по вопросам реализации ООП
2021 - 2027
НОО и ООО поновым ФГОС НОО и ООО

План
методических
семинаров
внутришкольного повышения квалификации
педагогических работников образовательной
организации
Планы работы ШМО
Протоколы заседаний ШМО
План работы
методического
образовательной организации
Планы работы ШМО
План работы педагога-психолога

совета

Организация работы по психологоВ течение всего
педагогическому
периода с 2021- 2027
сопровождению постепенного перехода на обучение
поновым ФГОС НОО и ФГОС ООО
План функционирования ВСОКО на учебный
Формирование плана функционирования ВСОКО в
До 1 сентября ежегодно с
год
условиях постепенного перехода на новые ФГОС НОО
2022 - 2027
и ООО и реализации ООП НОО и ООО по новым
ФГОС НОО
и ООО
4. Кадровое обеспечение постепенного перехода на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ООО
Анализ кадрового обеспечения постепенного перехода
апрель 2022
Аналитическая справка замдиректора по УР
на
обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ООО
Апрель 2022г., ежегодно в Аналитическая справка замдиректора по УР
Диагностика
образовательных
потребностей
и
период с 2021- 2027
профессиональных
дефицитов
педагогических
работников образовательной организации в условиях
постепенного
перехода на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ОО
Поэтапная
подготовка
педагогических
и Ежегодно
втечение План курсовой подготовки с охватом 100 %
управленческих кадров к постепенному переходу на
всегопериода с педагогических работников, реализующих ООП
НОО и ООО
обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ООО:
2021 - 2027
разработка
и
реализация
ежегодного
плана-графика
курсовой
подготовки

педагогических работников, реализующих ООП
НОО и ООО

29

30

5. Информационное обеспечение постепенного перехода на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ООО
Размещение на сайте образовательной
В течение всегопериода Сайт образовательной организации
организацииинформационных
с 2021- 2027
материалов о постепенном переходе на
обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ООО
Информирование
родительской
В течение всего
Сайт образовательной организации, страницы
общественности
периода с 2021- 2027
школы в социальных сетях, информационный
о постепенном переходе на обучение по новым ФГОС
стенд в холле образовательной организации
НООи ФГОС ООО
6. Материально-техническое обеспечение постепенного перехода на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ОО
Находится в стадии разработки
7. Финансово-экономическое обеспечение постепенного перехода на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС ООО
Находится в стадии разработки

Кузнецова
Лариса
Валерьевна

Подписан: Кузнецова Лариса
Валерьевна
DN: C=RU, OU=Директор школы, O=МОУ
Даурская СОШ, CN=Кузнецова Лариса
Валерьевна, E=dauriya4@yandex.ru
Основание: я подтверждаю этот
документ своей удостоверяющей
подписью
Местоположение: место подписания
Дата: 2022-06-10 16:32:10
Foxit Reader Версия: 9.7.2