Приложение № 4 Соглашение между Администрацией и Профсоюзного комитета по охране труда

Приложение № 4
к коллективному договору
МОУ Даурской СОШ
СОГЛАШЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ И ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА ШКОЛЫ ПО
ОХРАНЕ ТРУДА В МОУ ДАУРСКОЙ СОШ
Администрация Муниципального общеобразовательного учреждения
Даурской средней общеобразовательной школы (МОУ Даурская СОШ) в
лице директора школы Квиндт Наталии Юрьевны, действующей на
основании Устава, и профсоюзная организация МОУ Даурской СОШ в лице
председателя профкома Игнатьевой Наталией Викторовны, действующей
на основании Положения о деятельности профсоюзов учреждений
образования, составили и подписали настоящее соглашение о
нижеследующем.
1. Администрация МОУ Даурской СОШ, со своей стороны, берет на
себя обязательства по созданию безопасных условий труда для
работников учреждения в соответствии с действующим федеральным
законом №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
Трудовым кодексом Российской Федерации и Положением о службе
охраны труда в системе Министерства образования в пределах
финансовых и материальных возможностей учреждения, определяемых
Учредителем школы.
2. Работники образовательного учреждения, со своей стороны,
обязуются выполнять свои должностные обязанности в соответствии с
федеральным законом №273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации», Уставом учреждения, Трудовым кодексом Российской
Федерации и Положением о службе охраны труда в системе
Министерства образования в пределах финансовых и материальных
возможностей учреждения.
3. Администрация обязуется:
3.1. Обеспечивать безопасность работников при эксплуатации зданий,
сооружений, оборудования.
3.2. Обеспечивать соответствующие требованиям охраны труда
условия труда на каждом рабочем месте.
3.3. Предоставлять работникам ОУ работу по профилю их
специализации в объёме нагрузки, установленной трудовым
законодательством для работников образования.
3.4. Обеспечивать нормальные условия отдыха работников ОУ.
1

3.5. Предоставлять отпуска в летнее время педагогическим
работникам.
3.6. Обеспечивать положенной по нормативам спецодеждой и
индивидуальными средствами защиты, а также средствами
оказания первой медицинской помощи, моющими и чистящими
средствами.
3.7. Организовывать для работников ОУ бесплатные обязательные
предварительные (при поступлении на работу) и периодические
(в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры
(обследования) с сохранением за ними места работы (должности)
и среднего заработка на время прохождения медицинских
осмотров (обследований).
3.8. Обеспечивать санитарные нормы, температурно - климатические
и нормы освещения в пределах финансовых и материальных
возможностей ОУ.
3.9. Обеспечивать
помещения
и
здание
ОУ
средствами
пожаротушения,
регулярно
проводить
противопожарные
мероприятия.
3.10. Организовать питание детей ОУ.
3.11. Обеспечивать учебно - воспитательный процесс пособиями и
инвентарём в пределах финансовых и материальных
возможностей ОУ.
3.12. Обеспечивать
регулярную
уборку
помещений
общего
пользования.
3.13. Обеспечивать защиту контингента учреждения в чрезвычайных
ситуациях мирного времени.
4. Работники учреждения обязуются:
4.1. Соблюдать требования охраны труда и санитарной гигиены и
требовать их соблюдения от обучающихся.
4.2. Выполнять должностные обязанности по охране труда, вести
документацию по охране труда в соответствии с положением о
службе охраны труда в системе министерства образования.
4.3. Обеспечивать соблюдение санитарных правил и организовывать
в кабинетах проветривание и влажную уборку.
4.4. Обеспечивать контроль за поведением обучающихся на
экскурсиях с целью предупреждения несчастных случаев и
травматизма.
4.5. Обеспечивать безопасность обучающихся при проведении
различных мероприятий.
4.6. Оказывать помощь администрации при выполнении мероприятий
по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
4.7. Проходить обязательные предварительные и периодические
медицинские осмотры (обследования).
2

5. При невыполнении работниками образовательного учреждения своих
обязательств, предусмотренных данным соглашением, администрация
ОУ имеет право применить к работникам санкции, предусмотренные
трудовым законодательством Российской Федерации.
6. При невыполнении администрацией ОУ своих обязательств,
предусмотренных данным соглашением, работники ОУ имеют право
обжаловать бездействие администрации в РУО или администрации
района.

Директор
МОУ Даурской СОШ
__________/Н.Ю.Квиндт/
МП

Председатель ПК
МОУ Даурской СОШ
__________/Н.В. Игнатьева/
МП

3



Поиск

На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.